Lokal Junior Projektledare till Mattecentrum i Göteborgsområdet!

Publiceringsdatum: 2025-07-08

Funderar du på att söka jobb inom data/it? Academic Work Sweden AB söker just nu efter en projektledare, it och du kan vara den de letar efter. Academic Work Sweden AB behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Denna position är tillgänglig i Göteborg. Academic Work Sweden AB har just nu en ledig tjänst som projektledare, it. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Här är chansen att bli en del av Academic Work Sweden AB och jobba som projektledare, it! Ansök senast torsdag den fjärde september 2025.

Jobbannons

Vill du göra skillnad för unga och samtidigt få möjlighet att växa som projektledare? Mattecentrum söker nu en lokal junior projektledare på 100 % som vill leda arbetet för ökad kunskap samt stärkt självförtroende och framtidstro i Göteborg och Region Väst. Till en början utgår du hemifrån men kontorsplats kan ordnas längre fram.

OM TJÄNSTEN

På Mattecentrum blir du en del av Sveriges största ideella läxhjälpsorganisation inom matematik. Med hjälp av 500 engagerade mattecoacher erbjuder vi kostnadsfritt stöd i 90 räknestugor på 28 orter samt via kunskapssajter med miljontals besökare varje år. Vi gör allt vi kan för att stärka barns och ungas matematiska självförtroende och skapa förutsättningar för dem att fritt forma sin egen framtid.

Som lokal junior projektledare hos Mattecentrum får du en nyckelroll i att både vidareutveckla befintlig ideell verksamhet och etablera nya insatser som ger unga bättre möjligheter att lyckas i skolan. Särskilt fokus ligger på att nå unga i områden med socioekonomiska utmaningar. Du kommer bland annat att koordinera läxhjälp i matematik, event inför nationella prov och andra aktiviteter – i nära samarbete med volontärer, skolor, föreningar och andra aktörer. För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och samtidigt vara självgående, initiativrik samt bra på att skapa engagemang. Du kommer att vara den som sätter saker i rörelse och stärker Mattecentrums närvaro i regionen.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Etablera och koordinera Mattecentrums verksamhet, särskilt i socioekonomiskt utsatta områden, genom läxhjälp, temadagar och andra aktiviteter som stärker ungas kunskaper och självförtroende i matematik.
• Identifiera målgruppens behov och anpassa aktiviteter därefter i samverkan med lokalföreningar, skolor, lärare, föreningsliv och näringsliv för att bygga hållbara samarbeten och nå fler unga.
• Rekrytera, introducera och stötta volontärer samt säkerställa en god bemanning och en engagerande och långsiktigt hållbar volontärmiljö.
• Följa upp verksamheten genom att samla in statistik, dokumentera och utvärdera resultat samt dela insikter för att bidra till Mattecentrums nationella utveckling.
• Aktivt delta i uppstart och uppskalning av verksamheten i samarbete med Mattecentrums lokalförening Väst.

VI SÖKER DIG SOM

• Har erfarenhet av projektledning eller samordning – gärna inom ideell verksamhet.
• Har erfarenhet av att skapa och utveckla samarbeten.
• Har god förståelse för barn och ungdomars uppväxtvillkor i områden med socioekonomiskautmaningar.
• Talar och skriver svenska flytande.
• Har fullständig gymnasieexamen eller likvärdig utländsk utbildning.

Det är meriterande om du har

• Har goda kunskaper i matematik (gärna på högskolenivå)
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete, som läxhjälp eller undervisning
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis pedagogik, projektledning eller socialt arbete.
• Erfarenhet av ideellt engagemang
• Etablerade lokala nätverk i Göteborg.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.