Projektledare för säkerhetstekniska anläggningar

Publiceringsdatum: 2026-03-13

Letar du efter ett jobb inom bygg och anläggning? Vill du ta steget att arbeta som projektledare, bygg och anläggning hos Malmö kommun? Nu har du möjligheten. Detta är ett jobb på heltid där Malmö kommun letar efter någon under tills vidare.

Denna position är tillgänglig i Malmö. Malmö kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som projektledare, bygg och anläggning. De har just nu ett ledigt jobb som projektledare, bygg och anläggning som kan vara av intresse för dig. Låt Malmö kommun hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som projektledare, bygg och anläggning! Ansök seast söndag den femte april 2026.

Jobbannons

Ref: 20260413

Arbetsuppgifter

Stadsfastigheter söker en projektledare för säkerhetstekniska till Skyddssektionen.

I en del av Stadsfastigheters lokalförsörjningsuppdrag ingår ansvaret för att vara Malmö stads tjänste- och systemägare för stadens inbrottslarm och passersystem. Detta innebär ett helhetsansvar för att förvalta, utveckla och projektleda säkerhetsanläggningar som både möter verksamheternas behov och hanterar de specifika hot och risker som finns. I detta ansvar ingår att säkerställa att säkerhetsanläggningar är effektiva, uppdaterade och anpassade efter kravställningar. Genom detta arbete bidrar Stadsfastigheter till att skapa trygga, säkra och ändamålsenliga lokaler för stadens verksamheter. Som projektledare leder och utvecklar du säkerhetstekniska anläggningar. Dina arbetsuppgifter innefattar:

• Projektledning av nya anläggningar, komplettering och utbyte av befintliga anläggningar på stadens fastigheter och externa inhyrningar såsom inbrottslarm, passersystem och lås samt liknande system.
• Framtagning av teknisk och funktionell kravställning i upphandlingar, beställningar och interna projekteringsanvisningar.
• Uppföljning och kvalitetssäkring av säkerhetstekniska anläggningar för att säkerställa att de uppfyller krav och ändamål.
• Framtagning av ekonomisk budgetering för nyinstallation och utbyte.
• Långsiktig planering av underhållsarbete för säkerhetstekniska anläggningar.
• Leda övertagandet av säkerhetstekniska anläggningar på interna fastigheter och externa inhyrningar för byte av ny anläggningsägare till stadsfastigheter.
• Stödja stadens verksamheter i att identifiera nuvarande och framtida behov av säkerhetstekniska anläggningar.
• Medverka till utveckling av vägledande anvisningar och riktlinjer för stadens säkerhetstekniska anläggningar inom ramen för verksamhetsskyddet.
• Samarbeta och utveckla lösningar tillsammans med bland andra medkollegor inom skyddssektionen, förvaltningarna och upphandlade entreprenörer.
• Planera och genomföra informations- och utbildningsinsatser kopplade till säkerhetstekniska anläggningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst 4 års erfarenhet inom säkerhetsteknik som t.ex. projektledare, projektör, elingenjör, låsprojektledare eller från annan relevant roll inom området. Du har universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp inom säkerhetsområdet, alternativt annan inriktning relevant för området. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med olika säkerhetstekniska system t.ex. inbrottslarm, passersystem och digitala/fysiska lås inklusive både hårdvara och mjukvara. Du har god kännedom om de regelverk och standarder som styr säkerhetsteknikområdet. Det är meriterande ifall du har erfarenhet av andra säkerhetsanläggningar. Vidare har du även goda kunskaper i Officepaketet och du uttrycker dig väl i svenska, såväl i tal som skrift.

Som person är du modig, lojal och prestigelös samt agerar med integritet. Du har förmågan att skapa förtroende genom ett professionellt och ansvarsfullt arbetssätt. Vi värdesätter att du är en lagspelare som etablerar goda och långsiktiga relationer både internt inom organisationen och externt med samarbetspartners och andra aktörer. Du har en förmåga att samarbeta effektivt och bidra till en positiv arbetsplatskultur. Uppdragets karaktär innebär att vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper/lämplighet.

Om arbetsplatsen

Stadsfastigheters 200 anställda förvaltar Malmö stads fastigheter för skola, barnomsorg, äldreomsorg och kultur. Beståndet uppgår till över 1,8 miljoner kvadratmeter och omsätter årligen ca 2 miljarder kronor. Vår viktigaste uppgift är att tillgodose våra lokalnyttjares behov av väl fungerande lokaler.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov.

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

På serviceförvaltningen har vi en gemensam ledarstrategi för att främja ett gott ledarskap för dig som medarbetare och en bra verksamhet för Malmöbon. Vi vill att både våra medarbetare och ledare ska ha en bra arbetsmiljö och utvecklas hos oss. Läs mer om ledarstrategin här. 

På serviceförvaltningen erbjuder vi möjlighet till distansarbete, förutsatt att det fungerar för verksamheten och passar dina individuella förutsättningar. I denna tjänst finns det möjlighet till distansarbete på deltid efter dialog med din chef.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.