Objektledare till Kommundirektörens kontor

Publiceringsdatum: 2025-08-29

Har du övervägt att arbeta inom data/it-branschen? Nu har du chansen att börja jobba som projektledare, it hos Norrköpings kommun. Norrköpings kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Om du redan bor i närheten av Norrköping, är det här din chans att söka ett spännande jobb Norrköpings kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som projektledare, it. De har just nu ett ledigt jobb som projektledare, it som kan vara av intresse för dig. Du har fortfarande tid att söka jobbet som projektledare, it hos Norrköpings kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är söndag den tjugoåttonde september 2025.

Jobbannons

Är du redo för en nyckelroll där du får leda verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering framåt – och samtidigt stärka en mer effektiv kommunal organisation? Då kan tjänsten som objektledare vara din nästa utmaning!  

Vilka är vi?  

Kommundirektörens kontor (KDK) arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen och rymmer centrala funktioner och samordning inom ekonomi, upphandling, juridik, kansli, HR samt trygghet och säkerhet. Genom att vägleda, stödja, styra och samordna inom området vill vi skapa goda förutsättningar för kommun och koncern.  

Rollen är placerad på HR-avdelningen och som objektledare kommer du att arbeta med HR-direktören som din närmsta chef. Samtidigt får du ett brett och spännande uppdrag där du samarbetar med övriga avdelningar på kommundirektörens kontor.  

Dina arbetsuppgifter   

Du har en nyckelroll i att driva digitaliseringen framåt och säkerställa att verksamheten fokuserar på rätt saker. Det är en bred roll där du är engagerad på flera olika nivåer i en mängd områden där det gemensamma är arbete med utveckling och förbättring.   

Du ansvarar för att leda och utveckla arbetet inom KDK-objektet  – från vidmakthållande och innovation till utveckling och avveckling. Rollen innebär ett helhetsansvar där du planerar, prioriterar och samordnar aktiviteter utifrån objektplanen samt säkerställer effektiv resursfördelning och uppföljning. Du fungerar som kravställare gentemot både interna projekt och externa leverantörer och leder objektledningsmöten där du koordinerar de operativa resurserna.  

Vidare godkänner du leveranser kopplade till objektets uppdrag, identifierar och rapporterar avvikelser, risker och behov till objektägare och styrgrupp samt bevakar omvärlden inom teknik, verksamhet och lagstiftning. Du ansvarar också för att ta fram beslutsunderlag för nya initiativ, förändringar eller investeringar och säkerställer att objektdokumentation och strukturer för uppföljning hålls uppdaterade.  

Som objektledare stödjer du objektägare samtidigt som du utgör ett operativt stöd för verksamheterna inom området. Genom nära samverkan med andra objektledare i organisationen bidrar du dessutom till att identifiera synergier och gemensamma behov.  

Vem är du?   

Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot IT/digitalisering, alternativt annan relevant högskoleutbildning kombinerad med erfarenhet från området. Du har god erfarenhet av projektledning eller ledande roll inom objekt- eller systemutveckling, och har gärna arbetat med förändringsledning där digitalisering varit en drivkraft. Erfarenhet från offentlig sektor, särskilt kommunal verksamhet, är meriterande liksom kunskap inom något av kommundirektörens kontors verksamhetsområden.  

Du har mycket god kunskap om objektstyrning eller liknande arbetsmodeller, och är väl insatt i metoder för uppföljning och verksamhetsutveckling med stöd av IT och digitalisering. Som person är du van vid att arbeta strukturerat i komplexa sammanhang och har en hög analytisk förmåga.  

Du har en stark kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt på svenska, och kan formulera tydliga beslutsunderlag och rapporter samt agera rådgivande på alla nivåer i organisationen. Vidare har du en väl utvecklad administrativ och organisatorisk förmåga, vilket gör att du kan hålla ihop flera parallella processer och skapa struktur även i komplexa lägen.  

Välkommen med din ansökan!  

Information om tjänsten  

Antal lediga tjänster: 1  

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  

Tillträdesdatum: 1 januari  

Arbetstid: Dag  

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis  

Sista ansökningsdatum: 28 september  

Kontakt: HR-direktör Katarina Sundberg, katarina.sundberg@norrkoping.se, 011-15 18 10, eller HR-specialist Anna-Therése Dijak, anna-therese.dijak@norrkoping.se  

Övrigt: Vi har i den här rekryteringen valt att plocka bort det personliga brevet till förmån för ditt CV samt svar på våra urvalsfrågor. Urval sker i vecka 40, och intervjuer är inplanerade till 8-9 oktober.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.