Project Control (BECCS)

Publiceringsdatum: 2025-07-16

Är du intresserad av att jobba inom bygg och anläggning? Vill du ta steget att arbeta som projektledare, bygg och anläggning hos Stockholm Exergi AB? Nu har du möjligheten. Stockholm Exergi AB söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Om du redan bor i närheten av Stockholm, är det här din chans att söka ett spännande jobb Stockholm Exergi AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom projektledare, bygg och anläggning. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Söker du efter en spännande karriär som projektledare, bygg och anläggning? Sök jobbet hos Stockholm Exergi AB senast söndag den trettioförsta augusti 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period.

Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig?

I denna roll ansvarar du för att övervaka alla Project Control som behövs för att säkerställa att BECCS-projektet hålls på rätt spår. Det innefattar att säkerställa korrekt budgetering, schemaläggning, kostnadskontroll och uppföljning av progress. Denna roll rapporteras till BECCS-direktören och tillhandahåller strategiskt ledarskap och samordning över alla projektkontrollfunktioner, med fyra roller som rapporterar direkt till befattningen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta att:

• Ge övergripande ledarskap och riktning till projektkontrollfunktionen, och säkerställa överensstämmelse med projektets mål och samordning över alla discipliner.
• Fortsätta att tveckla och implementera framtagna ramverk, processer och styrningsstrukturer för projektkontroll för kostnadshantering, schemaläggning, riskhantering och rapportering.
• Samarbeta med teknik-, upphandlings- och montageteam för att säkerställa processer, tid och kostnadsfokus. Processer stödjer övergripande projektgenomförande och leverans
• Fungera som ett av det viktigaste gränssnitten mot BECCS styrgrupp och externa intressenter i alla projektkontrollfrågor.
• Kontinuerligt förbättra projektkontrollprocesser, identifiera områden för effektivitet och optimering inom kostnads-, schemaläggnings- och riskfunktioner.
• Säkerställa färdigställande av statusrapporter för ledningen och andra rapporter, samt ge uppdateringar till BECCS-direktören och styrgrupper. 

Rollen är en tillsvidareanställning och avser dagtidsarbete med utgångspunkt i vår kontorsmiljö i Hjorthagen. Resor i tjänsten kan tillkomma.

Varför jobba med mig? 

Jag som ledare drivs av att lyckas tillsammans, och min övertygelse är att detta uppnås genom att arbeta med förtroende och tydlighet. Viktigt för mig är att vi alla har ett tydligt mål, i vår vardag, att arbeta mot och att vi har ett öppet arbetsklimat där vi kan dela förväntningar på varandra.

Jag tror på individens roll i gruppen, och att vi alla kan bidra och att styrkan finns i teamet där vi drar nytta av varandras egenskaper. Jag vill att du som trivs med utmaningar och diversifierade team ska söka uppdraget!

Tobias Pelicano, Projektledare BECCS

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Beslutsam - Fattar välgrundade och snabba beslut även underosäkerhet och tidspress. Agerar med omdöme och trygghet i utmanande situationer.
• Ledarskap - Inspirerar, motiverar och ger andra bästa möjliga förutsättningar för att nå gemensamma mål. Samordnar och vägleder andra genom tydlig kommunikation och förtroendebyggande. Skapar engagemang, delaktighet och en trygg arbetsmiljö.
• Samarbetsförmåga - Är lyhörd, smidig och arbetar bra och effektivt med andra människor. Kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt för att främja samarbete och gemensamma mål.
• Problemlösande analysförmåga - Är skicklig på att hantera komplexa frågor. Analyserar, strukturerar och bryter ner problem i sina delar för att hitta effektiva och bra lösningar.
• Strategisk - Tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på frågor. Analyserar konsekvenser och anpassar beslut och handlingar för att säkerställa hållbara och effektiva lösningar.

 Krav

• Masterexamen i teknik/byggledning/ekonomi/projektledning/företagsekonomi eller ett relaterat område krävs.
• Kunskap om projektkontroll, kostnadshantering, earned value management (EVM), schemaläggningstekniker och riskanalys. Bekantskap med finansiell rapportering, prognostisering och förändringshantering i CAPEX-projekt är avgörande.
• Längre erfarenhet av projektkontroll inom storskaliga CAPEX-projekt; företrädesvis inom energi- eller infrastruktursektorerna.
• Bevisad förmåga att leda team och hantera komplexa projekt inom budget, tidsplan och omfattning.
• God kunskap i engelska, i tal och skrift.

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

– Det är en blandning av strategiskt och operativt arbete, där jag får tala både med kunder om vad som är bra och vad som kan bli bättre och med utvecklare om hur vi kan lösa det. Det allra roligaste är att få höra av mig tillbaka till kunder som har hjälpt till med feedback i utvecklingen och berätta om att vi har löst det de önskat sig säger Camilla, systemägare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här.

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. Läs mer här.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll.

Läs mer här.

• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar.

Läs mer här.

• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? Läs mer här.
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till rekrytering@stockholmexergi.se.

 Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här.

Välkommen med din ansökan senast 31 augusti. (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!