Teknisk förvaltningsledare till PTS

Publiceringsdatum: 2026-01-30

Är du på jakt efter en karriär inom data/it? Post- och Telestyrelsen söker just nu efter en projektledare, it och du kan vara den de letar efter. Post- och Telestyrelsen söker någon som vill arbeta heltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Att bo i närheten av Stockholm kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Post- och Telestyrelsen behöver fler anställda som stödjer arbetet inom projektledare, it. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Bli en del av teamet hos Post- och Telestyrelsen som projektledare, it genom att ansöka senast måndag den sextonde februari 2026.

Jobbannons

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala samhälle? IT-verksamheten på Post- och telestyrelsen utökas med fler medarbetare till följd av nya systeminföranden och nya uppdrag. Nu söker vi en teknisk förvaltningsledare som vill vara med i ett spännande förändringsskede.

Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.

Avdelningen för verksamhetsutveckling består i dagsläget av tre IT-enheter som ansvarar för drift, förvaltning, system-, verksamhets- och processutveckling. Vi arbetar både med egenutvecklade lösningar och standardsystem och ansvarar för PTS:s IT-system, webbplatser och e-tjänster samt för att stödja myndigheten i att effektivisera och utveckla våra arbetssätt.

Under året sker ett flertal nya systeminföranden samtidigt som en ny organisation kommer att tas fram för att träda i kraft vid årsskiftet 2026/27 då en myndighetssammanslagning med Digg äger rum. Den nya myndigheten kommer att innebära en fördubbling av det totala antalet medarbetare som arbetar med IT. I samband med det kan både rollen och organisatorisk enhet komma att förändras något.

”Jag som kommer att vara din chef heter Johan Palén, och för mig är det viktigt att bygga starka samarbeten, skapa tillit och bidra till en positiv och inkluderande stämning. Mitt ledarskap kännetecknas av lyhördhet, engagemang och ett tydligt ansvarstagande genom delegering. Jag motiveras av att utveckla och förbättra verksamheter samt av att se engagerade medarbetare och kollegor samarbeta, trivas och tillsammans nå goda resultat.”

Om rollen

Som teknisk förvaltningsledare för IT-infrastruktur och support har du ett övergripande ansvar för att leda och samordna förvaltningen av myndighetens IT-miljö. Du säkerställer att infrastrukturen är stabil, säker och ändamålsenlig, samtidigt som den utvecklas i takt med verksamhetens behov. I nära samarbete med andra förvaltningsroller bidrar du till tydlig styrning, uppföljning och god samverkan kring den gemensamma infrastrukturen. Rollen innebär även ett nära stöd till drift- och IT-supportverksamheten, där du skapar struktur, tydlighet och effektiva arbetssätt.

Du ansvarar för att ta fram och följa upp förvaltningsplaner samt planera livscykelhantering, inköp av hård- och mjukvara, leverantörsuppföljning och budget. I uppdraget ingår även licensansvar för myndighetens Microsoft-licenser, inklusive beställningar och uppföljning av leveranser.

Utöver förvaltningsansvaret leder du flera IT-projekt där du ansvarar för införande av nya tekniska lösningar. Ett centralt uppdrag är att driva och samordna arbetet med livscykelhantering av myndighetens datacenter. Du kommer även att utreda och genomföra säkerhetshöjande initiativ, såsom införande av multifaktorautentisering och andra åtgärder för att stärka IT-säkerheten.

Om dig

För att trivas i rollen är du samarbetsorienterad och prestigelös, med förmåga att ta tillvara andras kompetenser och bidra till ett gott samarbete genom att dela med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och prioriterar ditt arbete väl och säkerställer att uppgifter slutförs inom givna tidsramar. Samtidigt är du kommunikativ och övertygande i ditt sätt, kan förklara tekniska frågor på ett pedagogiskt sätt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation, både internt och externt.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom IT, eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
• God förståelse för IT infrastruktur och infrastrukturtjänster såsom datacenter, servrar, nätverk, AD och plattformar, samt hur dessa arkitekturmässigt hänger samman och styrs inom en driftsmiljö.
• Arbetslivserfarenhet av förvaltningsledning av IT-infrastruktur eller IT-system.
• Arbetslivserfarenhet som teknisk projektledare eller motsvarande samordnande roll.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom IT-drift i en organisation med On-prem drift.
• Arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet, inom myndighet eller kommun.
• Erfarenhet av upphandling enligt LoU.
• Grundläggande kännedom om ITIL eller liknande ramverk för IT Service Management.
• Grundläggande förståelse för informationssäkerhet och hur säkerhetskrav påverkar drift och förändring.

Vårt erbjudande

Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.

Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.

Bra att veta 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir förvaltningsledare.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs därför en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med 3 kap. 1–3 §§ säkerhetsskyddslagen (2018:585).

För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester och arbetsprov kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.

För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Johan Palén på johan.palen@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se.

Välkommen med din ansökan senast 16 februari.

Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS