Projektledare till KGK - driv koncernens digitaliseringsresa!

Publiceringsdatum: 2026-03-04

Är du intresserad av att jobba inom data/it? Letar du efter en chans att arbeta som projektledare, it på Academic Work Sweden AB? Nu är det möjligt. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom projektledare, it-branschen, har Academic Work Sweden AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Bli en del av Academic Work Sweden AB genom att ansöka till jobbet som projektledare, it senast söndag den tredje maj 2026.

Jobbannons

KGK AB står inför en omfattande digitaliseringsresa och söker en erfaren projektledare som kommer vara med och forma deras framtid. Här blir du en nyckelspelare på deras projektkontor och kommer driva strategiska initiativ som förnyar hela deras tekniska plattform, infrastruktur och system över hela koncernen.

Om tjänsten

Som Projektledare hos KGK kliver du rakt in i hjärtat av deras verksamhetsutveckling och in i en spännande digitaliseringsresa där de förnyar hela deras tekniska plattform. I rollen arbetar du på koncernnivå, vilket innebär att dina lösningar påverkar allt från logistik och e-handel till stödsystem för deras tusentals anslutna verkstäder i hela Norden.

I denna nyckelroll på KGKs projektkontor får du ett helhetsansvar som sträcker sig över hela koncernen i Sverige, Norge och Finland. Du leder strategiska initiativ från start till slutlig uppföljning, med målet att omsätta verksamhetens behov till tydliga krav och leda projekt som får verklig påverkan. Hos KGK får du möjligheten att driva komplex förändring, vara bryggan mellan verksamheten och IT och arbeta i en roll med stor påverkan i organisationen.

Du erbjuds

• Hos KGK får du det bästa av två världar: tryggheten i en etablerad koncern och energin i ett bolag som vågar byta ut hela sin plattform för att leda branschen in i framtiden.
• KGK erbjuder en arbetsmiljö med god sammanhållning, öppen kunskapsdelning och en stöttande och peppande kultur.
• Du erbjuds en varierande tjänst med stor påverkan på hela koncernen och i KGK:s digitaliseringsresa. Du får möjligheten att ta helhetsansvar och driva projekt inom olika funktioner, storlekar och komplexitet.
• En arbetsgivare som bland annat erbjuder gym i lokalerna, kollektivavtal, förskottssemester och friskvård samt möjligheten att växa och utvecklas inom företaget.

Arbetsuppgifter

• Planera, genomföra och övervaka projekt och förstudier från start till mål.
• Hantera och ansvara för budgetar och resurser enligt projektprocessen.
• Samarbeta med teammedlemmar för att säkerställa projektmål inom tidsramar och budget.
• Rapportera och kommunicera framsteg och hinder till intressenter.
• Omsätta verksamhetens behov till tydliga kravställningar.
• Leda och motivera projektteam.
• Driva strategiska initiativ och förändringsarbete.

Vi söker dig som

• Har dokumenterad erfarenhet av projektledning med helhetsansvar.
• Har god förståelse för IT-processer och förmåga att översätta verksamhetens behov till kravställningar.
• Har erfarenhet av att leda projektteam.
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift då detta är koncernspråken.
• B-körkort, då resor förekommer i tjänsten.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att driva e-handelsprojekt.
• Har erfarenhet av att leda projekt på koncernnivå.
• Kunskap om Commercetool och Contentful.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.