Teknisk projektledare till försvarsindustrin

Publiceringsdatum: 2026-05-08

Skulle du vilja jobba inom data/it? Academic Work Sweden AB är på jakt efter en skicklig projektledare, it och du kan vara rätt person för jobbet. Academic Work Sweden AB söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är Arboga den angivna tjänsteorten. Företaget Academic Work Sweden AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som projektledare, it har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Söker du efter en spännande karriär som projektledare, it? Sök jobbet hos Academic Work Sweden AB senast onsdag den fjärde november 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vi söker nu en teknisk projektledare till vår kund i Arboga, som är ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du chansen att arbeta med komplexa system inom försvarsteknik och göra en märkbar skillnad.

Om tjänsten

Som Teknisk Projektledare kommer du att leda och driva ett uppdrag kopplat till uppbyggnad och vidareutveckling av en teknisk test- och integrationsmiljö. Rollen kräver en tydlig teknisk tyngd och innebär nära samarbete med både interna specialister och externa parter för att säkerställa framdrift i ett komplext projekt.

Du erbjudsHos vår kund får du en nyckelroll i ett spännande och samhällsviktigt projekt. Du erbjuds en möjlighet att utvecklas inom avancerad försvarsteknik och bidra till att forma framtidens testmiljöer.

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att ansvara för att leda och driva moderniseringen och uppbyggnaden av en avancerad teknisk test- och integrationsmiljö. Arbetet innefattar att hantera komplexa beroenden mellan olika teknikområden, säkerställa teknisk framdrift och samordna resurser.

• Leda och driva projekt kopplat till uppbyggnad och vidareutveckling av en teknisk test- och integrationsmiljö.
• Samverka med interna specialister och externa parter.
• Skapa struktur och hantera flera parallella arbetsspår (integration, test, anpassning av miljö).
• Säkerställa gränssnitt mellan hårdvara, mjukvara och systemnivå.
• Utmana specialister med egen teknisk förståelse.

Vi söker dig som

• Har ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Är en erfaren teknisk projektledare med förmåga att driva och leda projekt.
• Har vana att leda arbete i integrations- och/eller testmiljöer.
• Har god systemförståelse och erfarenhet av projekt där både hårdvara och mjukvara ingår.
• Har svenskt medborgarskap, då detta krävs för att genomgå säkerhetsprövning.
• Har körkort B.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från telekom eller försvarsverksamhet
• Erfarenhet från roller där man lett integration, verifiering eller uppbyggnad av tekniska miljöer/labb.

För att lyckas i rollen tror vi att du

Du är tekniskt nyfiken och lösningsorienterad, med ett tydligt operativt driv och en vilja att ta ansvar för att leda projekt framåt. Du har en stark teknisk grund och är van att arbeta nära både teknik och genomförande, samtidigt som du trivs i komplexa miljöer där flera områden samverkar. Rollen kräver också att du är flexibel, har lätt för att samarbeta och uppskattar nära dialog med både kollegor och kund, då projekten ofta ställer krav på bred teknisk förståelse och ett gemensamt fokus på att hitta de bästa lösningarna.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Arboga
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.