Projektbeställare till Forsmark

Publiceringsdatum: 2026-09-07

Skulle du vilja jobba inom data/it? Nu har du chansen att börja jobba som projektledare, it hos Academic Work Sweden AB. Detta är ett jobb på heltid där Academic Work Sweden AB letar efter någon under 6 månader eller längre.

Denna tjänst finns tillgänglig i Gävle som är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB har just nu en ledig tjänst som projektledare, it. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Här är chansen att bli en del av Academic Work Sweden AB och jobba som projektledare, it! Ansök senast tisdag den tjugonionde september 2026.

---

Jobbannons

På Forsmark säkrar dem framtidens fossilfria el. Bli en del av deras växande grupp inom mekanik och bygg, där du som drivande ”doer” får en nyckelroll i att identifiera förnyelsebehov och driva tekniska projekt från idé till färdigställande.

Om tjänsten

Som projektbeställare har du en central roll i att överblicka och säkerställa funktion och framtid inom teknikområdena mekanik och bygg. Du ansvarar för att sammanställa och identifiera förnyelsebehov, ta fram beslutsunderlag samt agera beställare för att säkra kvalitet, prestanda och budget i kommande projekt.

Du erbjuds

• Att vara en del av ett företag med stora möjligheter till vidareutveckling
• Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp
• Kollektivtrafik till och från Forsmark som är anpassade efter dina arbetstider

Detta är ett konsultuppdrag där ambitionen är att du efter din konsultperiod på ett år blir anställd av Vattenfall på Forsmark.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att du övervakar och ansvarar för specifika behov och projekt inom mekanik och bygg. Allt från att identifiera behov och initiativ till att säkerställa att projekt genomförs med hög kvalitet och enligt budget. Du fungerar som en länk mellan verksamhetens tekniska behov och projektutövare, med fokus på att bygga upp hållbara projektcase.

• Identifiera & Sammanställa behov: Som systemförvaltare samlar du in och analyserar behov samt rekommenderar vilka åtgärder som bör göras framåt.
• Projekteringsunderlag & Business Cases: Bygga upp case, uppskatta budget och planera ekonomiska beslutsunderlag tillsammans med ditt team.
• Agera Projektbeställare: Kravställa, initiera och beställa projekt mot mekanik och bygg.
• Säkra projektmål: Ansvara för att projekten genomförs med hög kvalitet avseende säkerhet, funktionalitet, tidsram och budget.
• Presentation & Rapportering: Presentera projektfall, rapporter och rekommendationer inför beslutsfattare.

Vi söker dig som

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom mekanik, industriell ekonomi, byggnadsteknik, byggnadsingenjör, projektledning eller liknande relevant utbildning.
• God datorvana och teknikintresse
• Svenska och engelska

Vi lägger stor vikt vid din personlighet då rollen kräver att du självständigt driver processer och agerar brygga mellan teknik och övriga avdelningar. Vi söker en utåtriktad ”doer” som trivs med många kontaktytor, är duktig på att kommunicera och har den analytiska stabilitet som krävs för att fatta stora ekonomiska beslut i en säkerhetskritisk miljö.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Energisk

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer alkohol- och drogtest att genomföras samt en läkarundersökning för arbete med joniserande strålning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.