Projektledare Relocation

Publiceringsdatum: 2026-11-10

Är du intresserad av att jobba inom bygg och anläggning? Positionen som projektledare, bygg och anläggning hos Headsource AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Headsource AB söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst 6 månader eller längre. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Jönköping som är tjänsteorten. Headsource AB söker för närvarande efter en person att anställa inom projektledare, bygg och anläggning-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Du har fortfarande tid att söka jobbet som projektledare, bygg och anläggning hos Headsource AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är onsdag den trettionde december 2026.

---

Jobbannons

Headsource söker en Projektledare Relocation till större bolag i Sverige.

Uppdragsbeskrivning;

Bakgrund

Programmet Expansion Jönköping ska skapa förutsättningar för hållbar tillväxt genom att samordna och styra ett antal verksamhets och fastighetsprojekt. Programmet skall även säkerställa en väl förberedd övergång till de nya anläggningarna.

Programmet innehåller flera initiativ kopplade till tillväxten. En framgångsrik övergång kräver samordning mellan utformning och etablering av lokaler, verksamhetens förberedelser, flytt och avveckling av befintliga lokaler.

Uppdragets syfte

Projektledaren för Relocation ska planera, leda och samordna flytten till de nya lokalerna i enlighet med programmets mål och verksamhetens behov.

Uppdraget ska säkerställa en väl förberedd och kontrollerad övergång med minimala konsekvenser för verksamheten och dess kunder. Kundpåverkan ska undvikas eller, där den inte kan undvikas, vara planerad, accepterad och kommunicerad.

Projektledaren ska säkerställa en god samordning mellan berörda delprojekt och verksamheter så att lokaler, människor, utrustning, system och arbetssätt är redo vid rätt tidpunkt.

Skills: Övergripande ansvar

Projektledaren ansvarar för att:

Ta fram och genomföra en samordnad plan för Relocation Samordna beroenden och gränssnitt mellan flytten, lokalprojekten och verksamheternas förberedelser Planera flytten utifrån verksamhetens kapacitetsbehov, leveransåtaganden och kundkrav Genomföra den fysiska flytten Koordinera installation av utrustning och maskinpark som flyttas Följa upp projektets omfattning, tidplan, budget, risker och leveranser Säkerställa att berörda verksamheter är involverade och förberedda Samordna överlämning till mottagande verksamheter och platsorganisation Rapportera framdrift, avvikelser och behov av beslut till programledningen.

Kompetens och erfarenhet

Personen bör ha:

Erfarenhet av att leda komplexa flytt-, etablerings- eller förändringsprojekt, Erfarenhet av att samordna flera delprojekt och hantera ömsesidiga beroenden, God förmåga att planera verksamhetsövergångar med bibehållen leveransförmåga, Erfarenhet av riskhantering, kontinuitetsplanering och uppföljning, Förmåga att leda kommunikation och förändringsarbete i samverkan med verksamheten, Erfarenhet av budget-, tidplans- och resursstyrning, God kommunikativ förmåga och vana att skapa samsyn mellan olika intressenter, Förmåga att strukturera beslutsunderlag och driva frågor till avslut.

Erfarenhet av flytt eller etablering av tekniskt komplex verksamhet, exempelvis produktion, lager eller labbverksamhet är meriterande.

Start Date: 11/16/2026

Estimated End Date: 12/31/2027

Ort, Jönköping

Låter detta intressant?

Bra, då ser vi fram emot din ansökan med CV omgående, tack.

Du kan antingen vara projektanställd eller jobba som underkonsult med eget bolag, du väljer själv.

Headsource är ett rekryterings- och bemanningsföretag med huvudkontor i Stockholm. Vi jobbar lite snabbare, har lite roligare och har över 20 års erfarenhet på marknaden vilket gör att vi hittar kandidater snabbare än någon annan aktör på marknaden. För mer information besök oss på www.headsource.se (http://www.headsource.se)

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.