Konstprojektledare för Kiruna nya sjukhus

Publiceringsdatum: 2026-09-21

Är du på jakt efter en karriär inom kultur, media, design? Nu har du chansen att börja jobba som projektledare: kultur, media, film hos REGION NORRBOTTEN. Denna tjänst finns tillgänglig i Kiruna som är tjänsteorten.

REGION NORRBOTTEN söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som projektledare: kultur, media, film. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Du har fortfarande tid att söka jobbet som projektledare: kultur, media, film hos REGION NORRBOTTEN om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är fredag den andra oktober 2026.

---

Jobbannons

Region Norrbotten har i uppdrag att göra konst och kultur tillgängligt för dig som är norrbottning eller besökare. Kulturenheten tillhör avdelningen för Regional utveckling och har det samlade ansvaret för Region Norrbottens insatser inom kulturområdet utifrån kultursamverkansmodellen. Verksamheten utgår från den regionala kulturplanen och Region Norrbottens utvecklingsstrategi. Enheten innefattar ett kansli samt verksamheterna Norrbottens Museum, Norrbottensmusiken, Regionbibliotek Norrbotten samt kulturfrämjare och resurscentrum. På kulturenheten finns idag ca 90 anställda.

Kirunas nya sjukhus planeras stå klart kring årsskiftet 2030–2031 som en del av stadens omfattande samhällsomvandling. Målsättningen är att skapa ett modernt, flexibelt och robust sjukhus som sätter patienten i centrum och främjar en god arbetsmiljö för vårdpersonalen.

Vi söker

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom kulturområdet, gärna med inriktning mot byggprocesser, eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att planera och leda komplexa projekt där många olika intressen och kompetenser behöver samverka för att nå gemensamma mål. Vi ser att du har erfarenhet av projektledning inom offentlig sektor, kultur-, bygg- eller samhällsutvecklingsområdet och att du har god förståelse för byggprocesser. Du är van att arbeta i tvärprofessionella sammanhang samt har erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av arbete med enprocentsregeln är ett krav. Det är meriterande om du tidigare har projektlett konstnärliga gestaltningsprojekt och har senior erfarenhet från liknande uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika målgrupper och samarbetspartners. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt håller ihop flera parallella processer samtidigt. Rollen kräver att du är självgående, tar initiativ och driver ditt arbete framåt med ansvar och engagemang. Vi ser också att du har en god kulturell medvetenhet och förståelse för konstens och kulturens betydelse i olika sammanhang.

Det här får du arbeta med

Leda och driva konstprojekt från idé till färdig gestaltning. Ta fram konstprogram och budgetar för bygg- och inredningsprojekt. Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning. Genomföra konstupphandlingar enligt gällande regelverk.

Det här erbjuder vi dig

• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och bidra till Norrbottens hållbara utveckling
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en projektanställning med en sysselsättningsgrad som varierar över tid mellan 50 och 100 procent, utifrån verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!