Projektledare inom verksamhetsutveckling och digitalisering

Publiceringsdatum: 2026-04-21

Skulle du vilja jobba inom data/it? Vill du ta steget att arbeta som projektledare, it hos Nyköpings kommun? Nu har du möjligheten. Nyköpings kommun söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Denna tjänst finns tillgänglig i Nyköping som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom projektledare, it-branschen, har Nyköpings kommun just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Sista ansökningsdagen till jobbet som projektledare, it hos Nyköpings kommun är onsdag den trettonde maj 2026.

Jobbannons

Division Social omsorg (DSO) ansvarar för stöd, hjälp och insatser till människor i olika livssituationer. Vårt arbete gör konkret skillnad i vardagen för invånare i Nyköpings kommun. Divisionen omfattar tre verksamhetsområden – äldreomsorg, funktionsstöd samt individ- och familjeomsorg – och har cirka 2 000 medarbetare.

Digitalisering och utveckling är en central del av vårt uppdrag. Vi arbetar med att utveckla moderna, effektiva och användarvänliga arbetssätt som stärker kvaliteten i socialtjänsten och den kommunala hälso- och sjukvården.

Inom DSO-System, som är en del av divisionens stab, är vi sju medarbetare med kompetens inom projektledning, systemförvaltning och systemadministration. Enheten stöttar hela DSOs verksamhet med support och förvaltning av verksamhetssystemen samt driver projekt inom verksamhetsutveckling, digitalisering och införanden av nya system. Vi arbetar utifrån kommunens projektmodell (NYMO) när vi driver projekt. För att utveckla enheten jobbar vi med ständiga förbättringar och veckovisa stå-upp-möten.

Nu söker vi en projektledare som vill driva verksamhetsutveckling med digitalisering som verktyg – och samtidigt vara en viktig strategisk dialogpartner till IT-avdelningen. Rollen är placerad inom enheten DSO-System och du rapporterar till enhetschefen.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Om rollen

Som projektledare hos oss får du en nyckelroll i att utveckla framtidens arbetssätt inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Rollen innebär många kontaktytor i organisationen och passar dig som vill kombinera verksamhetsförståelse, digitalisering och förändringsledning.

Du kommer att:

• Leda och driva projekt inom verksamhetsutveckling och digitalisering såsom projekt från SKRs Handslaget som kommunen tackat ja till, större systemimplementationer och samverkansprojekt med övriga sörmländska kommuner
• Analysera behov, utmaningar och möjligheter tillsammans med verksamheterna
• Säkerställa att digitala lösningar stödjer processer, kvalitet och arbetsmiljö
• Vara en brygga mellan verksamhet och IT med fokus på förståelse, dialog och gemensam riktning
• Skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa utvecklingsinitiativ
• Bidra till att våra digitala tjänster blir användarvänliga och skapar värde för både medarbetare och invånare

Vi erbjuder

• En arbetsplats där digitalisering bidrar till samhällsnytta och förbättrade livsvillkor
• Möjlighet att påverka och forma framtidens socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård
• En roll där du får arbeta växelvis operativt och strategiskt
• En roll där du får arbeta nära verksamheten och se konkreta resultat av ditt arbete

KVALIFIKATIONER

Vem är du? 

Vi söker dig som:

• Har högskoleutbildning och dokumenterad utbildning inom projektledning
• Har dokumenterad erfarenhet av projektledning inom digitalisering eller verksamhetsutveckling
• Har arbetat i gränslandet mellan verksamhet och IT och trivs i rollen som översättare och möjliggörare
• Har erfarenhet av och god förståelse för offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet
• Har förmåga att skapa förtroende, driva dialog och bygga hållbara samarbeten
• Är kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad
• Arbetar strukturerat och trivs i en miljö där flera perspektiv behöver vägas samman

Meriterande

• Erfarenhet från kommunal socialtjänst och/eller kommunal hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete i komplexa organisationer
• Har dokumenterad utbildning inom förändringsledning
• Kunskap om digitala stöd inom vård och omsorg, gärna inom AI-området.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• Provanställning kan komma att tillämpas.
• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
• För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen.
• Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite