Senior projektledare för upphandling och införande av HR-system

Publiceringsdatum: 2026-10-27

Är du på jakt efter en karriär inom data/it? Avaron AB söker just nu efter en projektledare, it och du kan vara den de letar efter. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Avaron AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Södertälje då det är tjänsteorten. Avaron AB söker för närvarande efter en person att anställa inom projektledare, it-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Låt Avaron AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som projektledare, it! Ansök seast onsdag den tjugoåttonde oktober 2026.

---

Jobbannons

Om företaget

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Om rollen

Södertälje kommunkoncern behöver en ny tjänst för lön och schema, och kanske fler HR-system. Det innebär att upphandla, införa och se över hur lön och HR samverkar inom hela koncernen.

Uppdraget är hos Södertälje kommun. Du leder projektet från upphandling till införande och får vara med och påverka hur lön och HR fungerar i en hel kommunkoncern.

Uppdraget ska utföras i kommunkoncernens lokaler samt på distans enligt överenskommelse med beställaren, och du ska kunna närvara på plats i den omfattning uppdraget kräver. Omfattningen anpassas efter projektets behov och kan variera över tid. Någon fast omfattning kan inte anges vid start.

Arbetsuppgifter

• Du driver upphandlingen av lön, schema och eventuella ytterligare HR-system enligt etablerad projektmetodik och leder styrgruppsarbetet.
• Du samverkar med verksamheten och med Telge Inköp, som hanterar upphandlingens formella delar som publicering, frågor, anbud och avtal.
• Du projektleder införandet och ansvarar för förändringsledning och kommunikation, så att tjänsten etableras väl.
• Du stödjer verksamheten med att hantera restpunkter när tjänsten lämnas över från projekt till förvaltning.
• Du samverkar med DigIT, säkerhetsavdelningen för informationssäkerhet och dataskydd, ekonomiavdelningen kring kostnader och kommunikationsfunktionen.
• Du ser över samverkan och avtal kring lön och HR inom kommunkoncernen.

Krav

• Du har varit huvudansvarig för minst två upphandlingar av lönesystem samt tid-, schema- och bemanningssystem i större kommuner (minst 80 000 invånare), som resulterat i tecknade avtal.
• Du har varit huvudansvarig för minst ett byte av lönesystem samt tid-, schema- och bemanningssystem från befintlig leverantör till ny leverantör och ny tjänst, som påbörjats, genomförts och godkänts vid leverans.
• Du har varit huvudansvarig för upphandlingar av ovan angiven typ enligt förhandlat förfarande enligt LOU.
• Du har dokumenterad kunskap om marknaden för lönesystem samt schema- och bemanningsverktyg för kommunala bolag.
• Du har erfarenhet av kommunikation och förändringsledning i samband med införande eller byte av lönesystem samt tid-, schema- och bemanningssystem.
• Du har erfarenhet av arbete enligt XLPM eller likvärdig projektmodell.
• Du har genomfört oberoende kartläggningar av systemlandskap inom lön- och HR-området på den kommunala marknaden.
• Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Du har erfarenhet av upphandlingar av Personec som lönesystem.

Vi erbjuder

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Ansökan

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.