Senior Integration Manager

Publiceringsdatum: 2026-05-06

Letar du efter ett jobb inom data/it? Positionen som projektledare, it hos Adavo AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Adavo AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten. Adavo AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som projektledare, it. De har just nu ett ledigt jobb som projektledare, it som kan vara av intresse för dig. Söker du efter en spännande karriär som projektledare, it? Sök jobbet hos Adavo AB senast måndag den andra november 2026 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm (hybrid)

Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior konsult som ansvarar för att leda och samordna ett omfattande integrationsarbete i en komplex organisationsmiljö. Uppdraget omfattar ett helhetsansvar för planering, styrning och genomförande i en fas där verksamheter både ska sammanföras och delvis separeras. Rollen innebär att skapa tydlig struktur, säkerställa framdrift och hantera beroenden mellan flera funktioner och intressenter.

Konsulten kommer att arbeta nära ledning och styrgrupp, med fokus på att möjliggöra välgrundade beslut, säkerställa kontinuitet i verksamheten samt driva förändringsarbete med hög kvalitet.

Exempel på arbetsuppgifter

• Etablera övergripande plan, styrmodell och arbetssätt för integrationsfasen

• Leda och koordinera tvärfunktionella team och arbetsströmmar

• Säkerställa leveranser enligt prioriterad tidplan och identifierade beroenden

• Hantera risker, flaskhalsar och kritiska aktiviteter samt föreslå åtgärder

• Driva kommunikation, rapportering och beslutsunderlag till styrgrupp

• Säkerställa kontinuitet i verksamheten under förändringsarbetet

Skall-krav

• Gedigen erfarenhet av att leda komplexa projekt eller program med många intressenter

• Dokumenterad förmåga att etablera struktur, planering och uppföljning

• Erfarenhet av integrationsprojekt och/eller större verksamhetsförändringar

• Stark ledarskapsförmåga utan formellt personalansvar

• Erfarenhet av arbete mot styrgrupp och seniora beslutsfattare

• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från större organisationer med komplexa beroendestrukturer

• Bakgrund inom förändringsledning och organisationskommunikation

• Erfarenhet av samverkan i arbetsrättsliga eller fackliga sammanhang

• Förståelse för samspel mellan funktioner såsom HR, IT, ekonomi och juridik